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Apple é acusada de silenciar funcionários e espionar dispositivos pessoais em ação judicial

Placeholder - loading - Logo da Apple em loja de Nova York, nos EUA 01/08/2018 REUTERS/Lucas Jackson
Logo da Apple em loja de Nova York, nos EUA 01/08/2018 REUTERS/Lucas Jackson
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Por Daniel Wiessner

(Reuters) - A Apple foi acusada em uma nova ação judicial de monitorar ilegalmente os dispositivos pessoais e as contas do iCloud de seus funcionários, além de impedi-los de discutir seus salários e condições de trabalho.

A queixa apresentada em um tribunal estadual na Califórnia no domingo por Amar Bhakta, que trabalha com publicidade digital para a Apple, alega que a empresa exige que os funcionários instalem software nos dispositivos pessoais que usam para trabalhar, permitindo acesso a seus emails, bibliotecas de fotos, dados de saúde e outras informações pessoais.

Ao mesmo tempo, alega o processo, a Apple impõe políticas de confidencialidade que proíbem os funcionários de discutir as condições de trabalho, inclusive com a imprensa, e de se envolver em denúncias protegidas por lei.

Bhakta, que trabalha para a Apple desde 2020, diz que foi impedido de falar sobre seu trabalho em podcasts e instruído a remover informações sobre suas condições de trabalho de seu perfil no LinkedIn.

'As políticas e práticas de vigilância da Apple inibem e, portanto, também restringem ilegalmente a denúncia de funcionários, a concorrência, a liberdade de movimentação de funcionários no mercado de trabalho e a liberdade de expressão', diz o processo.

Em uma declaração fornecida por um porta-voz, a Apple disse que as alegações do processo não têm mérito e que seus funcionários são treinados anualmente sobre seus direitos de discutir suas condições de trabalho.

'Na Apple, estamos concentrados em criar os melhores produtos e serviços do mundo e trabalhamos para proteger as invenções que nossas equipes criam para os clientes', disse a empresa.

A nova ação foi movida com base em uma lei exclusiva da Califórnia que permite que os trabalhadores processem seus empregadores em nome do Estado e mantenham 35% de quaisquer penalidades recuperadas.

Escrito por Reuters

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Placeholder - loading - Imagem da notícia PROMOÇÃO "OUÇA E CONCORRA" 2ª EDIÇÃO

PROMOÇÃO "OUÇA E CONCORRA" 2ª EDIÇÃO

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Se você tiver dúvidas ou precisar de ajuda durante a participação, entre em contato com a equipe da Antena 1 pelo WhatsApp (11) 97076-4000. O suporte está disponível de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Fique tranquilo, pois garantimos a segurança e privacidade dos seus dados, de acordo com as normas de proteção de dados em vigor.

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